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ESPECIALISTA DO PROGRAMA DE RESILIÊNCIA COSTEIRA

Tipo de oportunidade:
Trabalho

O Consórcio SC Sea Grant (Consórcio), em parceria com a Escola de Ciências e Matemática do College of Charleston (SSM), está procurando um Especialista em Programas de Resiliência Costeira para fornecer o conhecimento técnico necessário para expandir nossas capacidades, ampliar nosso alcance e fornecer um um leque mais amplo de serviços para os diversos grupos que solicitam informações científicas e assistência técnica para melhorar sua resiliência à mudança costeira. O Consórcio, uma agência estadual criada para administrar o programa Sea Grant College para a Carolina do Sul e com sede em Charleston, SC, otimiza o potencial ambiental, social e econômico dos recursos costeiros e marinhos do estado e região através do apoio e disseminação de programas de pesquisa, extensão e educação de alta qualidade. A SSM do College of Charleston apóia a construção de capacidade adaptativa na Carolina do Sul por meio de pesquisa em ciências naturais, análise espacial e divulgação, facilitando a integração da informação climática na gestão costeira e na tomada de decisões. Responsabilidades O Especialista do Programa de Resiliência Costeira (CRPS) colaborará com o Especialista em Resiliência e Clima do Consórcio para abordar os impactos climáticos costeiros e as necessidades de resiliência de uma variedade de constituintes por (1) estendendo as informações climáticas e climáticas baseadas em ciência e seu impacto a nível regional e níveis locais e (2) fornecendo apoio operacional e técnico prático a comunidades costeiras, gestores de recursos e grupos de interesse na Carolina do Sul e na região, em apoio à promoção da resiliência da comunidade costeira.

Posicionar Objetivos

 Melhorar a abrangência e a profundidade da programação científica e de extensão do Consórcio e do MUS, acessando informações geradas pelo Colégio de Charleston, outras instituições membros do Consórcio, agências estaduais e federais e parceiros adicionais.  Colaborar com o SSM para fornecer informações sob medida relevantes para a tomada de decisões sobre as implicações da variabilidade climática e climática e a mudança para os tomadores de decisão no litoral, como residentes, funcionários do governo e empresários.

 Fornecer às comunidades informações atuais e assistência técnica para entender e selecionar ferramentas e métodos de mitigação e adaptação apropriados, visando a resiliência para uma série de riscos.  Conscientizar e apoiar os tomadores de decisões costeiras à medida que buscam avaliar e planejar os impactos da variabilidade climática e climática e da mudança costeira, por exemplo, inundações costeiras crônicas e episódicas, erosão costeira, uso da terra, intrusão de água salgada, pesca, turismo, desenvolvimento comunitário.

 Melhorar a capacidade em comunidades e organizações, trabalhando com os municípios à medida que atualizam seus planos abrangentes, por meio de assistência técnica direta para assimilar a ciência do clima e utilizá-la em seu planejamento.

 Avaliar e rever melhorias no Consórcio e SSM, educação sobre resiliência e clima e capacidade e abordagens de extensão.

Deveres específicos

 Analisar e fornecer informações atualizadas sobre impactos climáticos e estratégias de resiliência para uma variedade de audiências por diversos meios.

 Estar atualizado sobre os dados, tendências e condições que descrevem o status dos processos costeiros e oceanográficos, eventos de perigo naturais crônicos e episódicos, mitigação de riscos e adaptação.

 Identificar oportunidades existentes e emergentes relacionadas à conscientização de processos costeiros, mitigação de riscos e adaptação no ambiente construído e em oportunidades de melhoria econômica próximas e offshore nas comunidades da Carolina do Sul.

 Identificar as necessidades de informações e serviços dos constituintes por meio de interações direcionadas com grupos de clientes e trabalhar com eles no desenvolvimento de soluções para questões relacionadas ao clima e à preservação de recursos.

 Criar e implementar programas de educação técnica que utilizem os recursos do College of Charleston e outras instituições do Consórcio e diversos grupos de interesse em uma abordagem pró-ativa para estratégias de conscientização, mitigação e adaptação de perigos.  Criar apresentações e ferramentas e produtos de compartilhamento de dados e informações para ajudar as partes interessadas no processo de decisão.  Fazer apresentações formais e informais sobre atividades de resiliência do Consórcio e do MUS em conferências e workshops estaduais, regionais e nacionais.

 Trabalhar com professores e funcionários em instituições membros do Consórcio, incluindo o CofC, para projetar e conduzir projetos interdisciplinares de pesquisa e extensão de resiliência costeira aplicada.

 Participar no desenvolvimento e gestão de propostas de subvenções com o Consórcio, CofC e / ou outras organizações e programas para garantir o financiamento de projetos de pesquisa, serviços e extensão de resiliência orientados para o cliente.  Contribuir com conteúdo para materiais de comunicação produzidos e distribuídos pelo Consórcio e pelo SSM.

 Auxiliar no planejamento e implementação de conferências estaduais e regionais, workshops e reuniões patrocinados pelo Consórcio e pelo Ministério da Fazenda.

 Elaborar objetivos, benchmarks, métricas, avaliações de programas e outros relatórios programáticos baseados no desempenho, conforme exigido pelo Consórcio e pelo CofC.

 Supervisionar os assistentes e estagiários de estudantes e servir nos comitês de pós-graduação quando apropriado. Qualificações requeridas

 Mestrado em ciências relacionadas com a marinha ou costeira, engenharia, geociências ou áreas técnicas relacionadas  Experiência e conhecimento em ciência de clima e resiliência costeira, avaliação de vulnerabilidade, adaptação

 Mínimo de três anos de experiência em clima costeiro / resiliência aplicada à pesquisa e extensão técnica / treinamento de extensão

 Capacidade demonstrada para criar parcerias e comunicar, colaborar e trabalhar efetivamente com diversos grupos de interessados ​​internos e externos.

 Experiência com sistemas de governo local e democracia participativa

 Capacidade de interpretar pesquisas científicas para públicos não técnicos

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